柳州市总工会组成专项验收组，对城中区机关工会暑期职工子女托管班建设工作进行实地调研与评估验收。此举旨在深入落实工会服务职工的职责，切实解决机关干部职工暑期子女“看护难”的后顾之忧，推动工会“娘家人”的关爱落到实处。

验收组一行深入托管班现场，通过实地查看、查阅资料、听取汇报、与职工家长及托管老师交流等多种形式，对托管班的场地设施安全、课程活动安排、日常管理规范、餐饮卫生保障、应急预案建设以及职工满意度等关键环节进行了全面细致的检查评估。

据了解，城中区机关工会为办好此次暑期托管班，提前谋划，精心组织。在硬件方面，选择了安全、通风、明亮的场地，配备了符合儿童身心健康发展的学习、活动及休息设施；在软件方面，科学设置了涵盖作业辅导、兴趣拓展、文体活动、安全教育等内容的课程体系，并聘请了具备资质的老师和志愿者参与管理服务，确保孩子们在托管期间既能完成学习任务，又能享受到丰富多彩的假期生活，实现“托”得住、“管”得好。

柳州市总工会验收组对城中区机关工会的积极探索和扎实工作给予了肯定，认为其托管班建设管理规范、特色鲜明、成效初显，有效缓解了职工家庭的压力。验收组也提出了进一步的指导建议：一是要持续强化安全意识，将人身安全、食品安全、活动安全放在首位，完善常态化安全巡查与风险防控机制；二是要不断优化服务内容，根据不同年龄段儿童的需求，动态调整课程与活动，提升托管服务的针对性与吸引力；三是要积极探索长效运行机制，可复制、可推广的经验，推动工会爱心托管服务常态化、规范化发展，使其成为一项广受职工欢迎的普惠性服务品牌。

职工子女暑期托管服务是工会组织做实做细服务职工工作的重要举措之一。柳州市总工会此次验收指导工作，不仅是对具体项目的检验，更是对全市各级工会深化职工关爱服务、拓展服务阵地功能的一次有力推动。柳州市总工会将继续引导和支持各级工会因地制宜开展形式多样的职工子女托管服务，努力构建“工会主导、社会参与、职工受益”的职工家庭支持体系，真正把工会的温暖送到职工心坎上，增强职工的获得感、幸福感和归属感，为营造和谐稳定的社会环境贡献工会力量。